En un esfuerzo por alinearse con las normativas internacionales contra la discriminación en la contratación, el Estado de México ha establecido un hito en la legislación laboral al prohibir la solicitud de fotografías en los currículums vitae (CVs) para posiciones en el sector público estatal y municipal. Esta medida, que entró en vigor en mayo, busca eliminar prejuicios basados en la apariencia física y fomentar una selección de personal más justa y objetiva.
La adopción del "currículum ciego" por parte del Estado de México responde a la necesidad de erradicar la discriminación en el empleo, una práctica que contradice los principios de igualdad prescritos por la Constitución mexicana. Con la modificación de la Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar Actos de Discriminación y de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, desde el 22 de mayo, ninguna entidad gubernamental puede exigir fotografías de los candidatos durante el proceso de selección.
Esta reforma legislativa se alinea con movimientos similares en países como Chile, donde la Ley Victoria ha establecido bases para un ambiente laboral más inclusivo. Además, hay propuestas en discusión en el Senado mexicano para extender estas prohibiciones al sector privado, en un esfuerzo nacional por un entorno de trabajo más equitativo.
El currículum ciego elimina datos personales que podrían generar sesgos en los reclutadores, como dirección, sexo, estado civil o fotografía, centrando la atención en las habilidades y competencias del individuo. Esta metodología no solo combate el sesgo visible sino que desafía a los empleadores a valorar las cualificaciones reales y relevantes de los candidatos.
A pesar de que las empresas mexicanas enfrentan desafíos para llenar vacantes, con un 70% indicando dificultades, el currículum ciego representa una oportunidad para acceder a nuevos grupos de talento y diversificar la fuerza laboral. Los empleadores están empezando a poner mayor énfasis en los logros y habilidades clave, así como en la formación educativa y profesional de los aspirantes.
