El Estado de México mantiene el primer lugar nacional en generación de empleos formales, de acuerdo con información de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco). Entre septiembre de 2023 y julio de 2026, la entidad acumuló aproximadamente 280 mil nuevas plazas laborales registradas, cifra que representa cerca de 40% de los empleos generados en el país durante ese periodo.
La secretaria de Desarrollo Económico, Laura González Hernández, señaló que alrededor de cuatro de cada 10 empleos formales creados en México se concentran en territorio mexiquense. La cifra corresponde a puestos registrados y reconocidos formalmente, no únicamente a ocupaciones informales o empleos temporales.
El sector logístico es el principal motor de generación de plazas en el Estado de México, con 38% del total. La entidad cuenta con una ubicación estratégica, conectividad carretera, acceso a mercados de consumo y una amplia red de parques industriales y centros de distribución.
Los servicios para empresas representan 32% de los nuevos empleos, mientras que el comercio aporta 24%. Estas actividades se han beneficiado del crecimiento de la demanda, la expansión de empresas y el papel del Edomex como uno de los principales nodos económicos y logísticos del país.
La generación de empleos registrados, es decir, formales, implica que las personas trabajadoras pueden acceder a prestaciones y derechos laborales vinculados con la formalidad, como seguridad social, crédito para vivienda, ahorro para el retiro y protección en caso de accidentes de trabajo.
Para el gobierno estatal, el crecimiento del empleo formal es un indicador de dinamismo económico y una herramienta para mejorar el bienestar de las familias. También permite ampliar la base de contribuyentes y fortalecer la capacidad productiva de la entidad.
La Sedeco ha vinculado la generación de empleo con la atracción de inversiones y el impulso a sectores estratégicos. La logística, los servicios empresariales y el comercio se complementan con actividades industriales, tecnológicas y de infraestructura que pueden ampliar las oportunidades laborales en distintos municipios.
El reto es que el crecimiento no se concentre únicamente en los corredores industriales tradicionales, sino que alcance también a regiones con menor actividad económica. Para ello se requieren mejores vialidades, conectividad digital, capacitación laboral y coordinación entre empresas, instituciones educativas y autoridades.
