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¿Sabes por qué se conmemora este 1 de mayo?

A continuación, te contaremos toda la historia.

Foto: Día del Trabajo.

El primero de mayo se celebra el Día del Trabajo en casi todo el mundo, esto en homenaje a los Mártires de Chicago, un grupo de obreros sindicalistas que salieron a marchar en 1886 para exigir mejores condiciones laborales.

Historia


El Día Internacional de los Trabajadores fue instituido por el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional (París, 1889) en homenaje a los Mártires de Chicago, mismos que, como te comentamos en el primer párrafo, iniciaron una serie de protestas laborales el 1 de mayo de 1886.

Estas marchas fueron impulsadas por los trabajadores de las fábricas de Chicago para exigir una jornada laboral de 8 horas, ya que, durante el siglo XIX, los empleados hacían jornadas de 12 a 18 horas en el contexto industrial de las grandes fábricas. Los obreros pedían un horario laboral de 8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de ocio.

No obstante, el punto máximo de las protestas sucedió el 4 de mayo, cuando la policía utilizó bombas para disolver las manifestaciones. Este hecho fue conocido como "La masacre de Haymarket".

Foto: "La masacre de Haymarket".

Asimismo, mientras fallecieron ocho manifestantes por el atentando, otros más fueron condenados a muerte, o bien, encarcelados. Este suceso le dio la vuelta al mundo, ocasionando que el 1 de mayo se institucionalizara el Día del Trabajo, por la Segunda Internacional Socialista, tras el congreso de Bruselas de 1891.

Foto: mártires de Chicago.

Día del Trabajo en México

En México, la lucha por los derecho laborales, comenzó en el siglo XX, con la huelga de Cananea, Sonora, en 1906, y la de Río Blanco, Veracruz, en 1907, las cuales fueron reprimidas por el entonces presidente de México, Porfirio Díaz.

Foto: huelga de Cananea, Sonora (1906).

Sin embargo, la fecha de conmemoración fue establecida como oficial en 1925, por Plutarco Elías Calles. Mucho tiempo después se creó la Ley Federal del Trabajo, para regular las relaciones laborales entre patrones y trabajadores.


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