Las y los maestros del Estado de México recibirán un aumento salarial en 2026 tras la firma del Convenio de Sueldos y Prestaciones entre la gobernadora Delfina Gómez Álvarez y el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM). De acuerdo con la información publicada, el ajuste contempla un incremento acumulado de 11%, además de mejoras en prestaciones para el magisterio mexiquense.
El acuerdo incluye un 4% de incremento al sueldo base, un 5% de fortalecimiento salarial aplicado desde enero y un 2% adicional a partir de septiembre. También se reportan aumentos en prestaciones como la labor docente y la despensa, con lo que el beneficio no se limita únicamente al salario mensual. En otras coberturas sobre el mismo convenio se detalla que el paquete salarial busca reforzar también apoyos vinculados con vivienda, becas y desarrollo profesional.
Este anuncio cobra relevancia porque el magisterio estatal ha mantenido una demanda constante de mejores condiciones laborales y de ingreso. En años recientes, los ajustes salariales han sido parte de una negociación más amplia entre autoridades y sindicatos, con el objetivo de proteger el poder adquisitivo de las y los docentes y reconocer su trabajo en las aulas.
Para miles de docentes mexiquenses, el incremento representa un alivio frente al aumento en el costo de vida y una señal de continuidad en la política de fortalecimiento al sector educativo. Además, la inclusión de prestaciones complementarias ayuda a que el beneficio tenga un alcance más amplio que el simple ajuste nominal del sueldo
Además, este tipo de convenios suelen formar parte de una agenda integral de negociación anual entre gobierno y sindicato, donde se revisan temas salariales, prestaciones, seguridad social y apoyos laborales. En ese contexto, el acuerdo 2026 se presenta como una de las decisiones más relevantes para el sector educativo estatal en este año.
